Bảo hiểm bồi thường cho người lao động VNI trong trường hợp chết, thương tật vĩnh viễn hoặc tạm thời do tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp trong thời gian thuê mướn, với mức chi trả: 30 tháng lương (hoặc hơn) nếu chết/thương tật toàn bộ (từ 81%), theo tỷ lệ nếu thương tật bộ phận, 100% lương tháng khi mất thu nhập điều trị, và chi phí y tế thực tế (giới hạn tùy chọn), theo Quyết định 209/QĐ-BHHK ngày 14/7/2010 của VNI.
Đối tượng bảo hiểm
Người lao động trong sự thuê mướn của người được bảo hiểm.
Phạm vi bảo hiểm
Đơn bảo hiểm này sẽ bồi thường trong trường hợp chết, thương tật vĩnh viễn hoặc thương tật tạm thời của người lao động gây ra do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp dẫn đến và phát sinh trong thời gian thuê mướn lao động của Người được bảo hiểm.
- Trường hợp Người lao động chết hay thương tật toàn bộ vĩnh viễn (từ 81% trở lên) thuộc phạm vi bảo hiểm: VNI chi trả 30 tháng lương (hoặc nhiều hơn tùy theo sự lựa chọn của Người được bảo hiểm).
- Trường hợp bị thương tật bộ phận vĩnh viễn: bồi thường theo Bảng tỷ lệ thương tật đính kèm.
- Mất thu nhập trong thời gian điều trị: VNI sẽ trả tiền bảo hiểm cho thương tật trên cơ sở 100% lương tháng gộp và không vượt quá giới hạn về thời gian do Người được bảo hiểm chọn.
- Chi phí y tế: VNI chi trả chi phí điều trị thực tế và hợp lý nhưng không vượt quá giới hạn về chi phí do Người được bảo hiểm chọn.
Quy tắc áp dụng
Quy tắc Bảo hiểm bồi thường người lao động ban hành kèm theo QĐ số 209/QĐ-BHHK ngày 14/7/2010 của Tổng Giám đốc Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Hàng Không VNI. (Xem quy tắc tại đây)
